Tender-Monitoring Benelux
Nederland – Software en informatiesystemen – Vakbekwaamheidsmanagementsysteem
Veiligheidsregio Utrecht, NL
Warum ein Treffer
- Breite Software-Suche (Auffangprofil): CPV 48000000
Bekanntmachungen (2)
- Quelle
- TED 534123-2026
- Auftraggeber
- Veiligheidsregio Utrecht (Niederlande, NLD)
- Veröffentlicht
- 03.08.2026
- Frist
- Art
- Ergebnis (can-standard)
- CPV
- 48000000
De opdracht betreft een geïntegreerd vakbekwaamheidsmanagementsysteem (VMS) en Incidentmanagementsysteem (IMS) dat onder meer voorziet in: • Registratie en monitoring van vakbekwaamheid; • Planning van activiteiten en aanwezigheidsregistratie; • Beheer van profielen en portofolio’s; • Registratie van inzetten (Incidentenmanagement); • Een directe koppeling tussen inzetgegevens en vakbekwaamheidsgegevens; • Verwerking van vergoedingen op basis van activiteiten en inzetten, gekoppeld aan het HRM-systeem. De overeenkomst wordt aangegaan voor een initiële duur van vier (4) jaar, met de mogelijkheid tot verlenging van maximaal 6 keer één jaar. 1.200.000 (10 jaar) De opdracht betreft een geïntegreerd vakbekwaamheidsmanagementsysteem (VMS) en Incidentmanagementsysteem (IMS) dat onder meer voorziet in: • Registratie en monitoring van vakbekwaamheid; • Planning van activiteiten en aanwezigheidsregistratie; • Beheer van profielen en portofolio’s; • Registratie van inzetten (Incidentenmanagement); • Een directe koppeling tussen inzetgegevens en vakbekwaamheidsgegevens; • Verwerking van vergoedingen op basis van activiteiten en inzetten, gekoppeld aan het HRM-systeem. De overeenkomst wordt aangegaan voor een initiële duur van vier (4) jaar, met de mogelijkheid tot verlenging van maximaal 6 keer één jaar. 1.200.000 (10 jaar)
- Quelle
- TED 477889-2026
- Auftraggeber
- Veiligheidsregio Utrecht (Niederlande, NLD)
- Veröffentlicht
- 10.07.2026
- Frist
- Art
- Sonstiges (veat)
- CPV
- 48000000
De opdracht betreft een geïntegreerd vakbekwaamheidsmanagementsysteem (VMS) en Incidentmanagementsysteem (IMS) dat onder meer voorziet in: • Registratie en monitoring van vakbekwaamheid; • Planning van activiteiten en aanwezigheidsregistratie; • Beheer van profielen en portofolio’s; • Registratie van inzetten (Incidentenmanagement); • Een directe koppeling tussen inzetgegevens en vakbekwaamheidsgegevens; • Verwerking van vergoedingen op basis van activiteiten en inzetten, gekoppeld aan het HRM-systeem. De overeenkomst wordt aangegaan voor een initiële duur van vier (4) jaar, met de mogelijkheid tot verlenging van maximaal 6 keer één jaar. 1.200.000 (10 jaar) De opdracht betreft een geïntegreerd vakbekwaamheidsmanagementsysteem (VMS) en Incidentmanagementsysteem (IMS) dat onder meer voorziet in: • Registratie en monitoring van vakbekwaamheid; • Planning van activiteiten en aanwezigheidsregistratie; • Beheer van profielen en portofolio’s; • Registratie van inzetten (Incidentenmanagement); • Een directe koppeling tussen inzetgegevens en vakbekwaamheidsgegevens; • Verwerking van vergoedingen op basis van activiteiten en inzetten, gekoppeld aan het HRM-systeem. De overeenkomst wordt aangegaan voor een initiële duur van vier (4) jaar, met de mogelijkheid tot verlenging van maximaal 6 keer één jaar. 1.200.000 (10 jaar)